到底誰對?月薪開1500元被嫌少,主管怒懟應徵者:如果好賺幹嘛做工,我對不起你嗎?

刘文鹏 2020/09/06 檢舉

2020年失業是一種什麼體驗?

這個問題在知乎得到了10419個關注,8434909個流覽。翻閱1400多個回答,失業人群中既有因疫情影響被裁員的,也有年前裸辭年後找不到工作的;既有肩負房貸的中年人,也有曾經志得意滿的應屆畢業生。

「失業」像一個漩渦,突如其來地將人們捲入「焦慮」「空虛」「疲倦」中。未被捲入的人們則更加戰戰兢兢。據《2020職場人裸辭現狀調研報導》顯示,60.88%的職場人會更謹慎地做出裸辭的決定。

這年頭還有月薪1500元的工作?一名應徵派單員的男子指控,某公司薪水太低,月薪僅1500元根本不符合勞基法,沒想到該公司的主管看到後憤而發文,將和男子的對話紀錄全部公開,狠嗆男子「我能力不足,請不起你也對不起你嗎?」不過他原本想公審對方,結果網友看完後,風向卻一面倒力挺男子,紛紛留言打臉主管。

主管在臉書貼出對話紀錄,只見他表示「月費1500元,生意一定有好有壞,但我跟版主都會幫你們找,高標就看運氣,有時接順就很難講」、「月薪1500元,做的習慣會再往上調,月休4天,有休假就拉班2小時,不會的我都會教」,男子看完他的說明,一度以為是主管少打1個0,或1500元其實是日薪,但主管隨即肯定表示「月薪1500元」。

 

 

 

男子覺得月薪1500元實在低得太離譜,因此上網爆料,沒想到主管也不甘示弱,緊接著PO文酸對方「我也都有事先告知,連你確定要這職位我都還提醒你再看一遍,我從頭到尾都說只能兼職不能當正職,我能力不足,請不起你也對不起你嗎?我不知道你在爆什麼料的?」並解釋派單員一天手機開6小時不到5張單,是一項只需要手指作業的兼職,如果日薪就1500元這麼好賺,那做工的師傅也來兼職就好,大家何必辛苦工作。

但主管原本想討拍,網友卻一面倒打臉他,紛紛留言砲轟「真的太扯啦怎麼還有臉PO文,跟前幾天要員工放假不能亂跑的一樣誇張」、「月薪1500?我日薪就2000以上,這種薪水你敢發,欠人爆料」、「不休的話一天50元…哇塞…這是我見過最扯沒有之一」、「假設真的一天不到5張單,那也不是需要一直盯著作業吧?這樣薪水該拿多少?行情價是多少?有解答嗎」、「連猴子都請不到啦」、「是活在50年前嗎」、「怎麼有臉理直氣壯發文」,還有人笑說「月薪1500,是美金還是歐元?」而主管被打腫臉,最後已受不了刪文。

2020年的職場是動盪不安的,很多職場人都沒有安全感,害怕被裁員,擔心公司倒閉……當你不幸地遭遇失業,也沒有關係。在這樣一個特殊的時期,失業並不都是你一個人的錯。但如果你一直失業,或許需要從自身思考為什麼,複盤過去的工作經歷,總結經驗。

面對危機重重的2020,職場人無論是否失業,都應該主動提升能力,培養自己新的技能,畢竟你永遠不知道明天和失業意外哪個先到來, 多一分技能,也就多一分底氣,多一點選擇的餘地

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