員工拿下600萬訂單,老闆獎勵一份大「禮」,隔天員工就辭職了

王菲 2020/07/31 檢舉

在職場上討生活,大家都希望遇到一個知情達理的老闆,要是遇到那種吝嗇的老闆,福利待遇不好,而且還會想辦法克扣員工的工資,辛辛苦苦工作一個月,到頭來全給老闆賺去了,這種滋味真的很難受。

現在很多老闆都覺得,只要有錢招聘員工都是小意思,根本不去在乎員工的感受,制定一些霸王條款壓榨員工,其實一個公司裡最重要的還是員工,不重視員工的公司是做不長久的。

小王畢業後在一家公司做銷售,剛去公司時什麼都不懂,做了2年後,銷售能力也慢慢鍛煉上來了,業績比之前入職時有了質的飛躍。

今年開年,小王通過客戶介紹認識了一個大客戶,正好需要公司的產品,小王花了幾個月時間把這個客戶搞定了,一下子弄了600萬的超級大單!這筆訂單比整個團隊一個月的業績都多,小王自然是非常高興。

按照公司的提成制度,等到客戶回款就可以拿到十幾萬的提成,這種事相信放在誰身上都特別高興吧!

等客戶把貨款打過來後,老闆就讓小王去找他,小王想著要拿提成了,心裡別提多開心了。到了老闆辦公室,老闆先和小王扯了半小時的家常,把小王聽得糊裡糊塗的,最後老闆對小王說,公司這幾年不太景氣,外面還有不少債務,這筆訂單只能按0.1個點提,但是你放心,年終獎給你多發一萬。

小王當場就聽傻了,實在沒想到老闆竟然是這樣的人,私下想了很久,小王是越想越氣,最後直接就辭職了,沒想到老闆什麼都沒說就同意了。

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