勞動部正式公告:明年1月1日起調薪「基本工資2.4萬」,時薪158調至160元!

古欣 2020/09/11 檢舉

基本工資調漲 月薪2萬4000元、時薪160元

▲基本工資月薪從現行新台幣2萬3800元調至2萬4000元;時薪由158元調至160元。(中央社製圖)

勞高基本工資拍板調漲,資方委員擔心中小型企業可能面臨倒閉潮,更直言許多企業恐對年終、績效獎金縮小,勞方說:「雖然漲幅不高,但重要的是維持制度,也是連5年調整基本工資」。但許多網友對於這次調漲似乎並不買單,更提到與其調整2塊薪資,不如好好勞檢那些沒有發基本底薪的公司,表示目前仍有許多企業鑽漏洞、違法等行為。

勞動部今天召開基本工資審議委員會,官員證實,經討論決議基本工資月薪從現行新台幣2萬3800元調至2萬4000元;時薪由158元調至160元,仍需提報行政院決定。資方委員告訴中央社記者,會中雙方討論很理性,但資方所表達的意見,包含受疫情影響、明年預計將會漲健保與勞保費,會加重資方負擔等,並沒有被接受;也提出目前觀察第3季、第4季經濟情況並不樂觀,因此希望緩至11月再行討論,但仍然沒有採納。

資方委員表示,過去像嚴重急性呼吸道症候群(SARS)、金融風暴等也都曾經凍漲,這次疫情的影響比SARS更嚴重,雖然台灣防疫好,但若是其他國家情況嚴重,外銷衝擊會很大;委員也評估,特別對於傳統產業會有不利影響。

資方委員指出,後續可能會有2個效應,首先因為台灣85%是屬於中小型、微型企業,因此在勞健保、基本工資三漲的情況下會撐不住;第二是企業經營受到影響,年終、績效獎金可能會有縮水情況。勞方委員莊爵安告訴中央社記者,除了資方提出緩漲外,與會學者也有提是否能有附帶決議的意見,意思是到年底時設定條件,達成才調漲。但這兩點勞方都堅決反對。

莊爵安強調,最重要的是維持基本工資制度不變,若更改時間或是有附加決議,都對制度帶來不良影響。

莊爵安說,最後還是回歸數據討論,由CPI、GDP為主要參數。原先試算月薪會達到2萬4100元,但由於超過2萬4000元就跨入下一個勞保級距,資方負擔更重,因此勞方同意退讓;雖然不能達到調漲3%的理想,但仍能達到連5年調漲。

勞動部長許銘春(後左)18日在勞動部主持基本工資審議委員會,邀請勞方資方代表、學者專家會商尋求共識。

勞動部長許銘春18日下午舉行記者會,宣佈基本工資審議委員會討論決議,基本工資月薪擬從現行新台幣2萬3800元調至2萬4000元;時薪由158元調至160元,仍需提報行政院決定。
 


網友這樣說:
 
「這兩塊錢可以買很多選票,但都忽略背後的無價繼續高漲,勞工與人民得付出更多的金錢生活,真的受惠嗎?政府浪費的金錢,都可以照顧更多的弱勢了」。

「做一堆沒意義的事情,不想辦法改善稅金制度,以及物價」。

「物價房價高才是重點吧!漲200催化萬物起漲4~10%,等於調降全國人民所得,懂嗎」!

「勞保底薪調高到24000元,勞保自付也提高,算下來比23800元時的費用更高,現在是保費越來越高,退休年齡越來越長,退休後的年金越來越少」。

「這樣物價可以合理在往上漲?了」

「所以說只是繳的勞健保增加,薪水沒真的漲啊」??

「砍了退休後的福利,然後加了200元,這就是你們口中說的照顧嗎」?

「領基本工資受惠的人只有200多萬人,其他勞工更不用說,還有那些幾年前就領2萬5的從沒調漲過,錢卻越來越薄」

「先勞檢,是不是還有人基本薪資一個月還不到23800的好嗎」?

「薪水漲,物價也會漲,勞健保也是漲漲漲,只有勞退要降降降」

「哈哈 200塊耶, 房價已經又被炒高2成左右吧」

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